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Chargée de mission développement rh

Le (a) chargé (e) de mission RH participe pleinement au développement de la politique des ressources humaines de son entreprise. Selon le type de structure, il dépend de la direction RH, du directeur général ou du directeur financier Concevoir, mettre en œuvre, évaluer les dispositifs, les processus et les outils du développement et de la gestion des ressources humaines; Conseiller et accompagner les salariés et les responsables hiérarchiques en matière de développement et de gestion RH; Réaliser une veill Les missions d'un responsable développement RH En lien avec la Direction des Ressources Humaines et les responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise, le responsable du développement.. Responsable du développement RH. Le responsable développement des ressources humaines a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Il est donc acteur et moteur de la transformation sociale de l'entreprise

Chargé(e) de mission RH - Fiche métier CFA IG

Vous rejoignez l'équipe Développement RH de la Direction Opérationnelle composée de 3 personnes et vous avez pour mission de faire vivre le développement RH sur il y a 4 jours. Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre · Sauvegarder · plus... - Chargé(e) de développement RH. Euro Wipes. Nogent-le-Rotrou (28) Recrutons un/e chargé(e) de Développement RH. Ü Suivi des. Au sein du département des Ressources Humaines, le responsable développement RH a comme supérieur hiérarchique direct le DRH ou le directeur du développement des talents. Il a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels Le métier de Chargé de développement ressources humaines fait partie de la famille Conseil et Pilotage, dont les activités recouvrent l'Actuariat, l'Audit/contrôle, le Contrôle de gestion, l'Organisation/Qualité et les Ressources humaines Le Chargé du Développement RH accompagne le Responsable du Développement RH dans la mise en place, le suivi et l'évaluation du plan de formation au niveau du Groupe. Il participe à l'enrichissement des partenariats formation du Groupe et à l'élaboration de procédures RH dans le respect des certifications en vigueur. En relation directe avec le Directeur des Ressources Humaines.

Chargé de missions rh (h/f) ou similaire: 1 an (Souhaité). ⦁ Formaliser la politique de recrutement de l'entreprise, afin d'élaborer une stratégie de il y a 20 jours. Sauvegarder Pas intéressé(e) Signaler cette offre · Sauvegarder. Chargé RH H/F. 01001_SAINT OUEN. Saint-Ouen-l'Aumône (95) H, notamment dans le cadre du développement de la marque employeur. En tant que. Le chargé de développement RH exerce son métier en relation avec différents intervenants comme la direction générale, les chefs de service, les représentants du personnel et même les écoles, tout dépend du secteur et de la taille de l'entreprise CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES Famille Conseil et Pilotage / Sous‐famille Ressources humaines Mission Il contribue à la définition de la stratégie RH, au développement et à la gestion des ressources humaines du groupe. Activités principale

Fiche métier : Chargé de développement ressources humaines

Télécharger : CV_charge_de_missions_RH.jpg. Sylvia Di Pasquale Je suis rédactrice en chef de Cadremploi depuis 2006, en charge de la rubrique actualités du site. Je couvre des sujets sur la mutation des métiers, l'évolution des rapports recruteurs/recrutés, les nouvelles pratiques managériales ou les avancées de la parité. A la fois sous forme de textes, d'émissions video, de. Emploi chargé de mission RH : le secteur des ressources humaines recherche ses futurs collaborateurs Le chargé de mission RH joue un rôle indispensable dans plusieurs domaines, comme dans le monde des ressources humaines. Pour ce poste, il est important de souligner que le CDI est le contrat que les entreprises proposent le plus fréquemment - un pôle Développement RH , qui est responsable du recrutement, du suivi et du développement professionnel des salariés de l'AMF (mobilités internes et externes, développement des compétences : formation professionnelle et autres actions de développement) ; il définit et met en oeuvre opérationnellement les politiques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l'AMF Le Chargé de Ressources Humaines déploie la politique RH du domaine qui lui est confié. Il est garant des bonnes procédures et assure leur mise en oeuvre

Devenir Responsable développement RH - Fiche métier

En lien avec la stratégie de l'entreprise, le responsable développement RH élabore et pilote des projets ressources humaines transversaux en collaboration avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise (commercial, achat, logistique, administratif, qualité, etc). ses mission sont axées sur le recrutement, la formation, les relations sociales et la communication « Le chargé de mission RH est capable de répondre aux questions des collaborateurs tout en traitant la partie législative du PSE » indique l'étude. Pour les SSII, en situation de forte concurrence et de volatilité des talents, les chargés de recrutement sont clairement attendus au tournant pour mettre en œuvre une politique efficace d'attraction et de rétention des talents La mission du département RH au sein du Secrétariat Général est d'assurer la mise en œuvre et l'amélioration continue de la politique et des procédures RH au sein du WWF France afin de permettre à la fondation de mener à bien ses objectifs Chargé de mission Développement des Talents. Chef de projet RSE & Diversité RH. Chief Happiness Officer. Ces titres soulignent l'éloignement progressif des missions RH de l'intendance administrative, à laquelle elles ont longtemps été cantonnées. De la transformation digitale au développement durable, du bien-être au travail à l'acquisition de talents, les métiers RH jouent. Emploi : Chargée de missions developpement rh à Mions, Rhône • Recherche parmi 565.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Mions, Rhône • Emploi: Chargée de missions developpement rh - facile à trouver

Emploi : Chargée de missions developpement rh à Compiègne, Oise • Recherche parmi 571.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Compiègne, Oise • Emploi: Chargée de missions developpement rh - facile à trouver Le chargé de mission diversité et handicap peut évoluer vers un poste de directeur du développement des ressources humaines ou encore de DRH. Retrouvez toutes les offres de chargé de mission. Chargé de gestion et de développement RH H/F Vous participez activement à la mise en œuvre des politiques et des processus de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques définies par le Groupe et les objectifs de développement visés Le Métier de Chargé de mission RH. Le chargé de mission en ressources humaines participe activement à la politique RH de l'entreprise dans laquelle il travaille. Au quotidien, il veille à la promotion et au respect du projet et des valeurs de la société. Sous la responsabilité d'un DRH ou d'un RRH, il peut intervenir dans tous les domaines clés des ressources humaines ou s'être.

Responsable du développement RH Ape

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé.e de développement RH Codes NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315) Code ROME : Développement des ressources humaines (M1502) - Management des ressources humaines (M1503 CHARGE(E) DE MISSIONS RH / REFERENT COMMUNICATION H/F. Date de publication: 02/12/2020 Pays: FRANCE Site: (80) ESTREES-MONS Ref: JG/CCOM/1220 Type de contrat: CDI (permanent) Type de métier: Communication Diplôme: mini bac+3 Mission. Le GROUPE BONDUELLE, référent mondial du légume prêt à l'emploi, à l'actionnariat familial (13 500 collaborateurs, CA : 2,8 milliards. Postulez à l'offre Chargé de développement RH-(H/F). Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entité du Groupe Société Générale en charge de la Conformité (Lutte anti-blanchiment et Financement du terrorisme, respect des embargos, protection de la Clientèle), vous interviendre

Une veille réglementaire, légale et conventionnelle est associée à toutes les missions de ce poste. Véritable challenge, dans un environnement en changement, le (la) chargé(e) de développement RH, interface et représentant le service RH, a une vision globale des enjeux du service RH et de la stratégie de l'institution. Ce poste est évolutif dans ces missions et sera fonction du profil et compétences présentées par le futur collaborateur Notre chère Clotilde, chargée de mission développement RH attend un heureux évènement et nous quittera pour quelques mois pour vivre une aventure extraordinaire Mais voilà début 2020, d'autres aventures se dérouleront aussi au sein de la Cellule Innovation et Développement RH de la Direction des Ressources Humaines (IDH/DRH) qui intervient sur la conception et mise en place de.

Ses missions consistent plus particulièrement à : • concevoir et mettre en œuvre des politiques RH dans divers domaines (rémunération, action sociale, recrutement, formation, qualité de vie au.. J'ai été chef de projet sur le développement des compétences, et d'autre projets transversaux, mais j'ai aussi eu en charge les missions qui reviennent à un chargé de missions RH : administration du personnel, gestion autonome de la formation, établissement des éléments variables de paie, recrutement, suivi des relations sociales, et bien d'autres sujets

Chargée de missions RH: 10/07/2020: La Chapelle-d'Armentières (59930), Nord (59), Nord-Pas-de-Calais - BAC+4 - Junior (2 à 4 ans) Chargée de missions RH - Lidl Chargée de développement et formation - Lidl Université de Lille - Master Management des Ressources Humaines (MRH); Droit du travail, Droit de la formation, Recrutement: Chargée de mission développement durable: 06/06/2020. Un(e) Chargé(e) de mission développement économique. Catégorie A ou B - Filière administrative. Sous l'autorité du Président de la CCPB, par délégation de la Directrice générale, sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, vous disposez d'une réelle expertise en matière d'accompagnement des entreprises. Aujourd'hui chargée des ressources humaines pour une durée déterminée au sein de <Nom de l'entreprise>, je suis particulièrement attirée par votre offre qui présente l'avantage de missions motivantes et variées dans les domaines du recrutement et du développement RH et renforce le rôle d'accompagnement de notre fonction

Fiche métier : Développement des ressources humaines

Dans le cadre de la mise en place d'une Ecole de Management à BAC + 5, la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Réunion recrute pour son Pôle Formation UN CHARGÉ DE MISSION DÉVELOPPEMENT DES ECOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI RÉUNION (H/F) Assistant(e) RH : il a pour mission de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au développement des ressources humaines Responsable du développement des ressources humaines Conseiller(ère) en ressources humaines Chargé(e) de l'emploi et des compétences Responsable GPMC / GPEC Spécialiste en développement professionnel . SPÉCIFICITÉ . En GPMC (gestion prévisionnelle des métiers et compétences) En recrutement, mobilité et parcours professionnel . Activités. Conception, formalisation et mise en oeuvre. Chargé.e de mission RH . Confirmation. Votre candidature à l'annonce ci-dessous a bien été prise en compte. Nouvelle recherche ; Chargé.e de mission RH . GROUPE LA POSTE . Paris (75) Réf. 29915131 - publié le 15 décembre 2020. alternance ; 6 mois ; Bac +4 ; 1 poste ; Postuler sur le site de l'annonceur ; Informations générales . Domaine de formation Administration, secrétariat.

Chargé de mission RH : découvrez le métier ! - Bourg-en

  1. Missions: Rattaché(e) au responsable RH région Ile de France, en lien étroit avec la DDRH et les différents responsables RH, chargé(e) de déployer la politique de développement RH d'Apprentis d'Auteuil au sein du périmètre Ile-de-France, vous assurez un rôle d'expertise, de veille et de soutien technique auprès des RRH opérationnels dans un esprit de coordination [
  2. France Active Réunion recrute Un(e) Chargé(e) de Mission Développement et Communication CDI (à pourvoir à partir du 1er octobre 2020) France Active Réunion, association loi 1901, est membre du Mouvement France Active, premier réseau national de finance solidaire. De l'émergence au développement, nous donnons les moyens d'agir aux entrepreneurs engagés, c'est-à-dire ceux qui.
  3. Chargé de Développement RH H/F. Contrat CDD. Durée du contrat 6 mois. Description du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable recrutement et en lien avec le pôle développement RH, vous missions s'articulent autour de 3 axes : Recrutement: Participer aux importants enjeux de recrutements d'Alliade Habitat, Rédiger et diffuser des annonces sur les sites emploi.

Emplois : Charge Developpement Rh - octobre 2020 Indeed

Afin de soutenir notre croissance en termes d'effectifs, nous recrutons Un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH. Poste : Rattaché(e) au responsable RH Senior, Vous participez à l'ensemble du processus de recrutement et au déploiement de projets de développement RH : A ce titre vos principales missions seront Trouvez votre emploi de Chargé de mission RH en Nord parmi les 63 offres proposées par Jobijoba CDI, CDD, Stages ☑ Alertes personnalisées par mai

Fiche métier - M1502 - Développement des ressources humaine

Missions. La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Chargé de Développement RH au sein de sa Direction Ressources Humaines Corporate, relevant de son Pôle Capital Humain Groupe. Principales missions du Chargé de Développement RH. Le poste de chargé de développement RH est un poste polyvalent. Ses principales. Marconnelle Chargé(e) de développement RH H/F. P articiper à l'élaboration de la stratégie de développement des compétences du site :; Définir en collaboration avec la Direction les orientations du site en matière de formation et coachin Chargé de développement RH IDF - F/H. 10-12-2020 - CDI Contrat CDI Localisation Ile-de-France . Contexte du recrutement et définition de poste. Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s.

Nom de l'entreprise. Titre de votre correspondant. Adresse. Objet : Candidature à votre offre d'emploi de Chargé / Chargée de développement local en intérim. C'est avec intérêt que je viens de prendre connaissance de votre offre d'emploi diffusée le 10 avril 2013. Depuis 2 ans, j'exerce les mêmes fonctions (ou assez proches. Chargé.e de projet RH- développement social Profil de poste Affectation / Structure L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Structure: Le Département des Ressources Humaines (DRH.

LES + DE CE DIPLÔME Un titre professionnel Chargé(e) des ressources humaines délivré par Sup des RH, une école de référence auprès des professionnels des ressources humaines depuis 1998.; Une certification professionnelle de Niveau 6 (Bac +3/+4) éligible au CPF, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), reconnu par l'ANDRH, par le Fongecif Ile de. C'est le chargé de développement rh qui organise le suivi administratif des opérations de formation ou de recrutement. Il conseille et accompagne les personnes, les services et les entreprises dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines Les chargés de mission RH participent à la mise en place des actions RH, au développement et à la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Formation, intégration, cohésion font partie des domaines dans lesquels les chargés de mission interviennent 12 Dec 2020 - Postulez dès maintenant à l'annonce d'emploi Chargé de Mission RH Paris (75000) en Stage.EDF recrute en ce moment. Postulez même sur mobile Candidature Facile & Rapide !

Evelyne JOUAN - Chargée de mission RH (Emploi, FormationMiE du Roubaisis L&#39;équipe de la MiE

Fonctions principales : Le chargé de Développement RH à un rôle de correspondant ressources humaines, donc de relais de la stratégie RH auprès des opérationnels. Il participe à l'élaboration du plan de formation et met en œuvre le plan de recrutement défini par le contrôle de gestion sociale Chargé de mission développement RH (H/F) Vous pourrez être amené(e) à participer à différents projets tels que le déploiement d'un nouvel SIRH en lien avec la Chargée de développement RH. Auvergne. Auvergne. Saint-Germain-de-Salles (03) POSTULER Accueil; Offres d'emploi. Offres par région ; Tableau des offres; Rechercher une offre; Actualités; En direct des Réseaux sociaux.

Emplois : Charge Developpement Rh - décembre 2020 Indeed

Mise en œuvre et suivi d'actions collectives destinées à améliorer la compétitivité des entreprises, développer l'innovation et favoriser la diffusion des technologies performantes, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique; Accompagnement et soutien des pôles de compétitivit Le(a) chargée de mission formation et GPEC intervient au cœur du développement des compétences du personnel d'une entreprise en accompagnant le changement de ses besoins et des enjeux futurs. Il travaille dans tous les domaines d'activité (santé, BTP, informatique) et exerce dans des établissements privés ou publics de taille conséquente H/F Chargé de développement des ressources humaines au Service Recrutement Emploi Formation (SREF) à l'Institut national de l'information géographique et forestière (IGN) (Fonctionnaire titulaire de cat A ou CDD 3 ans) L'Institut national de l'information géographique et forestière[1] (IGN) est l'opérateur de l'État en matière d'information géographique et forestière. Gestion du développement et du déploiement des sujets d'innovation RH et des activités connexes telles que: - La veille sur l'évolution des pratiques RH - L'amélioration des conditions de travail et de la flexibilité, - La gestion de la GPEC, - La gestion de la diversité

Le métier de Responsable Développement RH

STAGE Chargé(e) de Missions RH H/F. Postuler . Information clé - Mettre en place un processus de développement de la polyvalence et de la poly-compétence pour les personnes cibles - Développer une méthode de formation permettant d'optimiser le temps et la qualité des formations - Développer les différents modules de formations directement au poste de travail des collaborateurs. Chargé/e de formation. Consultant/e RH. Correspondant/e RH régional. Chargé/e d'études RH . Concepteur/trice - animateur/trice de formation. Formateur/trice conseil. Conseiller/e orientation. FINALITE. Contribuer à la définition de la stratégie, au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme, de la branche ou de l'Institution. PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS. Ce rôle polyvalent vous permettra de découvrir les différentes facettes du développement des Talents en coopérant avec l'équipe, les Responsables Ressources Humaines de la division et d'autres experts Ressources Humaines. Vos missions principales : Recrutement et Relations écoles • Gestion du recrutement des stagiaires et alternants du sièg Le chargé de mission est, en principe, spécialiste dans un domaine. Il est ainsi indispensable de mettre en avant dans sa lettre de motivation sa formation et son expérience professionnelle. Le candidat doit rédiger une lettre percutante afin de démontrer sa force de persuasion ainsi que son aisance rédactionnelle. La lettre de motivation écrite par un candidat à un poste de chargé de.

Sud Ouest Emploi - L&#39;équipe SOE

Objet de collaboration : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines. Je vous soumets ma candidature pour le poste de Chargé / Chargée du développement des ressources humaines suite à la parution de votre offre d'emploi sur le site www.qapa.fr en date du 6 mai 2013 dans votre entreprise réputée Le degré d'acceptation du DRH et de mise en œuvre d'une tendance RH est fonction de la conception qu'il se fait de sa mission, dans une vision dynamique de son activité. A l'heure où les DRH sont de plus en plus mis au défi d'adopter une perspective stratégique concernant leur rôle dans les organisations, de nombreuses études mettent en avant leur manque de « social » Chargé(e) de communication interne et de missions RH Sous l'autorité du Responsable du Département des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, rattaché au Secrétariat général du Port, dans un contexte de transformation, vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de notre plan de communication interne, ainsi qu'à l'accompagnement du changemen

MiE du Roubaisis Le cœur de la MiE

Chargé de développement ressources humaine

Chargée de mission RH & développement des compétences LPO janvier 2009 - Aujourd'hui 10 ans 10 mois. Rochefort. Prépare et conduit les dossiers de développement RH (référentiel métiers. Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) Chargé(e) des missions RH - Développement RH (H/F), dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour missions : • Le recrutement : définition, rédaction, identification des Additi: Chargé De Mission Rh H/F Additi | Bretagne, Ille-et-Vilaine - Noyal-Châtillon-sur-Seiche Société du groupe SIPA Ouest France, ADDITI assure le développement des activités publicitaires.ADDITI réunit plus de 730 salariés sur 50 départements et fédère les savoir-faire de sites d'annonces, régies 20/07/202 Le Chargé de Développement Commercial est généralement titulaire d'un diplôme de niveau Master, qui peut être un diplôme universitaire ou celui d'une grande école commerciale ou même d'une grande école d'ingénieurs.La fonction est également accessible à des commerciaux issus du terrain par promotion interne, et justifiant seulement d'un diplôme de niveau Bac + 2 mais compensant.

Stagiaire - Chargé de Mission RH Développement des Carrières H/F Stage Puteaux - 92. Voir l'offre. Présent dans 140 pays, l'engagement et le savoir-faire des femmes et des hommes font de Bureau Veritas, un des leaders mondiaux de l'évaluation de la conformité et de la certification... 24/12/2020 EY Stagiaire - Chargé RH Diversité - Janvier 2020 H/F Stage Courbevoie - 92. Voir l'offre. 1000+ offres d'emploi récentes Chargé de mission en Ressources Humaines sur Meteojob. Trouvez dès maintenant votre prochain emploi de Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F Chargé de Développement RH - H/F. Partager : Mission. Pour l'ensemble du réseau de magasins Noz, vous : - Conseillez et accompagnez les managers sur des problématiques RH. - Participez à la démarche d'écoute interne et d'analyse du climat social des magasins. - Assurez la promotion quotidienne du projet d'entreprise et de ses valeurs. - Participez, auprès de la ligne managériale, à. Chargé ou chargée du développement territorial . Métier. AMENAGEMENT et DEVELOPEMENT DURABLE DES TERRITOIRES / Habitat et politique de la ville. D2B/06 . Merci de vous localiser afin d'accéder aux formations les plus proches de votre lieu de travail. Voir les métiers en proximité Voir l'offre de formation du domaine Télécharger la fiche en PDF. Informations générales Définition.

À votre rythme et en souplesse, tout au long de votre parcours professionnel Cnam - Formation - Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entrepris La mission du service aux entreprises du Cnam, est de bâtir et d'organiser des parcours de formation pour les entreprises, d'accompagner les salariés dans toute démarche de professionnalisation ou d'adaptation des compétences. En savoir plus; Formations sur mesure. Nos formations intra sont conçues pour répondre aux besoins fréquents de votre structure, associées à une. Le chargé de formation est un professionnel des ressources humaines. Sa mission est d'évaluer les besoins collectifs et individuels des salariés au sein d'une entreprise et de concevoir un plan de développement des compétences de l' article L. 6321-1 du Code du travail (ex- plan de formation) pour répondre à leurs éventuels besoins Rattaché(e) à la Directrice RH Goupe et en collaboation avec l'ensemble de l'éuipe RH, vous contribuez et participez aux missions suivantes : Soutenir la mise en œuve du plan de développement des compétences ; gérer les inscriptions et les relations avec les interlocuteurs de formation, assurer la logistique des sessions de formation, alimenter le SIRH,

Équipe - smacourseaulargeContributeurs et Partenaires | Novapuls – Incubateur etL&#39;administration - Communauté de communes du Vallespir CCVCéline BEGON (SCOR International) - ViadeoGMBA Walter Allinial | Les équipes du cabinet GMBA

Le chargé de formation a pour objectif de développer les ressources humaines de son entreprise en valorisant les compétences. UTILISATION DES COOKIES SUR NOTRE SITE Nous utilisons des cookies afin de vous offrir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à naviguer sur le site sans changer vos paramètres, nous partirons du principe que vous acceptez de recevoir les. Notre regard externe permet d'apporter aux managers et à leurs équipes de l'impartialité dans les prises de décision, et une homogénéisation de nos pratiques RH au travers de nos missions. Nous assurons également une veille sur le développement de carrière de nos agents, c'est pourquoi nous intervenons régulièrement en agences. Nous assurons la gestion et le suivi de tous les. Vous travaillerez en tant que chef de projet junior sur le programme des transformations RH pour le groupe (périmètre monde). Vous participerez à l'animation et au pilotage du projet de bout en bout, en collaboration avec le chef de projet, les équipes locales, corporate et IT RH. Plus précisément, vous aurez à définir le périmètre géographique et l'audience sur lequel le proj. Description de la mission globale : Dans le cadre de son développement international, le Groupe INGIMA recherche une/un stagiaire en ressources humaines. Rattaché(e) au responsable RH de l'équipe, vous aurez pour mission de recruter et d'accompagner vos collaborateurs dans leur parcours chez INGIMA. Vos missions

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